سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش روابط عمومی اداره کل دامپزشکی استان قم، کلاس آموزش تحول اداری و  بازآموزی شاخص های عمومی و اختصاصی  ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی ،  با حضور مهندس شه پناهی و با شرکت کارمندان این بخش در دو روز متوالی 27و28 تیر 1402 برگزار گردید.

شه پناهی پس از دیدار با مدیر کل و تبادل نظر ، پیشنهادی مبنی بر نظارت مورب در کنار نظارت عمودی و افقی در چارت سازمانی از سوی مدیر کل جهت بهبود کیفیت نظارت بر عملکرد را مطرح کردند.

در طول دو روز حضور شه پناهی در اداره کل دامپزشکی استان قم، پیرامون موضوعاتی از جمله تاریخچه، تعریف  تحول، موارد قانون لزوم تحول، شرح وظیفه، ضوابط ساختاری جدید، اصلاح ساختار، مروری بر سامانه های cert و gis ، میز خدمت ، سامانه 1512 و پورتال دامپزشکی بحث و گفتگوداشتند.

در روز دوم کلاس آموزشی که با محوریت موضوع آموزش شاخص های ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی برگزار گردید ، ابراز داشتند که ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره ای معین می پردازد. ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی معمولا مترادف اثربخشی فعالیت هاست. منظور از اثربخشی ، میزان دستیابی به اهداف و برنامه ها با ویژگی کارا بودن فعالیت ها و عملیات است ، برگزار گردید.

پایان  روز دوم  با مرور و توضیحی بر سامانه تسما ( سامانه جامع مدیریت عملکرد سازمانی ) به صورت مرحله به مرحله و با مطرح کردن سولات پیرامون این سامانه و مرتفع شدن مسائل در این خصوص توسط مهندس شه پناهی ، کلاس آموزشی به پایان رسید.